朱伟达果然身手不凡，第二天上午就拿出了一套公司设计规划，将公司的机构设置为四个部，分别是人力资源开发部（也称行政部）、研究与开发部、生产部和财务部。下面详细介绍了各部的职责、职位和职数。 ......