叶氏的前身是叶国豪经营的一家化工厂，后来随着国内牵起美妆潮流的发展而发家致富。直至叶鸿波接手后，化工厂摇身一变成为了A市美妆行业的龙头老大。而当时的韩氏美妆仅仅屈居其下。几年前韩氏即将破产时，叶氏入股成为大股东，韩氏美妆虽然保住了招牌，可从根本上已归入叶氏的产业之下。

早在叶氏凭借着美妆成功上市，便一步步建立、壮大了它的商业帝国。能吞并韩氏，不无原因。时至今天，叶氏的产业多元化，遍布各行业，单单是叶氏名下的商业购物中心，C国各地市不下百家。这样的规模，其实，所有的企业发展到一定程度都会有颈瓶期，只要经营得当，过稳过渡，叶家几辈子都不愁吃穿的。

偏偏这时候，叶国豪把季晟霖召了回来。

想当年季晟霖只是叶氏旗下的一名小职员，还是没转正的那种。不晓得怎么就入了叶国豪的眼，被资助到国外深造，回国后身居职位。这待遇就跟天掉的馅饼般，要是放在别的企业或许会认为是季晟霖这只海龟能力过人。可偏偏，叶鸿波年轻的时候是出了名的风流人物，这样一来，就不得不让人怀疑起季晟霖的身份是否有另一层深意了。虽然表面上，在股东大会上叶鸿波反对过他上任，到底也没反对成功啊。

季晟霖自问身正不怕影斜，对这些风言风语向来选择无视。当然，若谁把这些带到工作中来，故意在工作中给他使绊子，那个人的下场也不会好得哪里去的。

就好比，刚被罚没了三个季度奖金的那位华北区张经理。把新下发的绩效任务不当一回事，没履行好职责，业务敷衍，导致整个分销部的业务下滑。

这个原本两小时可以完事的会议足足开到了傍晚时分。华灯初上，会议室的人散尽。季晟霖摘下银框眼镜，神色疲惫地揉了揉眉心。

何向东把来开会的经理都送走后特地泡了杯咖啡端来，“季总，刚人事部刘秘书来电话，张波申请离职。刘秘书的意思是，张波算是老员工，罚没三个季度奖金会不会太不讲情面了？”

张波就是刚才被罚奖金的那位张经理。

以往评定积效都是以季度性来评定的。这次，季晟霖居然把季度换成了月份，华中，华西，华南地区的经理都勉强达标。只有这个华北的经理不当一回事，这不是白白送上门给季晟霖立威么？

“哼，业务水平要是跟得上他告状的积极性，还会被罚吗？作为老员工难道不是更应该遵守公司的规章制度，给手下起良好的带头作用吗？罚三个季度还委屈他了？还没给他算这段时间给公司造成的损失呢。规矩定下了，就得遵守，守不了，别干了。”

“我翻了他过去几年的业绩报告。平时的业务水平真的不咋样，但一到了评积效前的关键时刻，业务量就突然上涨了。”

“先放着。张波只是鱼饵，后面的大鱼还没露脸呢。”

何向东听了这话，顿时明白张波此举只不过是虚张声势，背后的人若是想图谋什么，不会就这样弃了这枚棋子。好戏还在后头呢。

季晟霖吩咐了几项工作上的事宜，同时婉拒了何向东送自己回家的请求。

站在家楼下，抬头一看，五楼的灯并没有亮。

季晟霖狐疑地盯了一会，心想：那个人去哪了吗？