面试官看着他们的简历，然后会根据简历来提两个问题，没有自我介绍环节。

齐霖以为会让他们自我介绍，他特地模拟了好几次自我介绍，没想到面试官却不问，齐霖看着旁边和他一起进来的四位应试者已经开始回答问题了，题目都很简单，比如：“自闭症的患儿有必要开展口肌训练吗？”

“自闭症的训练有必要家庭的介入吗？”

“自闭症常用训练方法有哪些？”

“......”

时间过得很快，他们都回答得很流畅，齐霖心中不禁跳漏了半拍，他脑海中一直在盘旋着面试官可能会问的问题。

齐霖以往上台的心理素质就一般，这次看着其他人回答得这么好，齐霖无形中又增加了压力，更是慌了神。

很快就轮到齐霖了，面试官开口道：“儿童行为发育的治疗除了自闭症的孩子，还适合什么类型的孩子？”

“......呃”没想到这么快就问到自己了！齐霖脑海中因为面试官的提问也随之一片空白，齐霖沉默了片刻，面试官以为齐霖没听清，又将问题重复了一遍。

“......”齐霖因为面试官的催促，只好开口作答：“呃，还适合脑瘫，注意力缺陷，缄默症等有问题的孩子。”

齐霖只想到了他实习的医院就是针对这些患儿，所以便开口回答了。

面试官以为齐霖紧张，便轻声说道：“还有要补充的吗？”

齐霖此时已经脑海没墨了，他木讷地答道：“呃，没有了，我的回答完毕，谢谢。”

“......”面试官便道：“好，谢谢五位面试者，你们的面试已结束，可以出去了，结果请留意微信通知群。”

“......”齐霖跟着其他面试者一起走了出去，现在他才懊恼不已，自己回答的都是什么东西啊！别人回答的最少都有五分钟，而他回答的还不足五秒......

齐霖欲哭无泪，心中闷闷不乐！面试好难，找工作好难！他好想哭！

他一出来，林啟走上前去，关切地问道：“怎么样了？”

“......凉了......”齐霖瘪瘪嘴，带着点哭腔道。

“......”看着齐霖这垂头丧气的模样，林啟也看出来齐霖是没有发挥好了，林啟开口安慰道：“没事，这是你第一次面试，紧张是难免的，有了这次的经验，下次就没这么紧张了。”

“唉，阿啟，我好笨啊，你知道吗？他那个问题超简单的，都不能算是涉及了专业问题，我背的那些题目一条都没出，他就问了一句，儿童行为发育中心的治疗还能针对哪种类型的孩子，我现在一想，可以回答的好多啊，从类型，从是什么，为什么，怎么做......明明可以答很多很详细的......”齐霖越想越难受，他怎么这么蠢啊。

“别想太多......”林啟还没说完，

齐霖又开口碎碎念了：“你知道我多笨吗？我就说了一句话！一句话啊！我就答了：还适合脑瘫，注意力缺陷，缄默症等有问题的孩子......面试官都看不下去了，还提示我还有没有要补充的，我就说没了......”

齐霖越说越难受，自己简直是面试史上的耻辱，那些面试官们一定觉得自己没有认真准备，才回答得如此敷衍......